“El Gobierno reduce los salarios y todavía pretende que los trabajadores  paguen más 

impuestos para paliar una crisis fiscal provocada por los ricos, y eso no lo vamos a

permitir”, advirtió la presidenta de la APSE, Beatriz Ferreto.  En la gráfica,

la acompañan dirigentes de otras organizaciones.

Después de la gran marcha del 15 de febrero

Movimiento sindical está dispuesto a negociar solo con una propuesta seria

·       Si el Gobierno no cede, habrá huelga indefinida

Prensa APSE/Febrero 2012

------La presidenta de la APSE, Beatriz Ferreto, advirtió que únicamente con una propuesta seria que rompa el ajuste salarial de ¢5.000  y deje sin efecto el decreto que le quita a la representación de los trabajadores la potestad de negociar aumentos salariales, se sentarán a negociar después de la marcha.

------Durante una conferencia de prensa, realizada el lunes 13/2/2012, la dirigente reafirmó la convocatoria a la gran movilización que iniciará a las 10 a.m., el miércoles 15 de febrero, frente al Ministerio de Hacienda, y concluirá en la Casa Presidencial, donde entregarán una carta dirigida a la mandataria Laura Chinchilla.

------A la masiva movilización participarán la APSE, la ANDE, el SEC, el Magisterio en Acción, el FIT-ICE, las centrales sindicales, la Undeca, campesinos, amas de casa, pescadores y otros sectores sociales de diferentes partes del país.

------La movilización involucra a todos los grupos sociales porque entre los ejes de lucha está el archivo del paquetazo de impuestos, el cual recaerá sobre las espaldas de los trabajadores, a pesar de que la crisis fue provocada por los ricos.

------Si el Gobierno continúa empeñado en no negociar con los representantes de los trabajadores, no se descarta una huelga nacional indefinida.

------El anuncio del Gobierno de enviar a sesiones extraordinarias de la Asamblea Legislativa un nuevo proyecto de ley de empleo público, encendió  los ánimos entre el movimiento sindical.

------La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) ya había dado una dura batalla contra un anterior proyecto de empleo público que significaría un duro golpe a la estabilidad laboral y salarial, ya que se implementaría el salario único o la eliminación de pluses, congelamiento de plazas, reducción de salarios y despidos.